Ang SGI Redigera inlägg
En stor eloge till Försäkringskassan trots allt!
Anledningen till att de sökte mig var ansökan om ersättning för vård av sjukt barn. Eftersom jag är egenföretagare skulle de ta ett beslut om min SGI.
När jag startade min enskilda firma hade jag kvar min SGI från anställningen. Enligt uppgift kan man ha det något år efter företagsstarten – OM MAN STARTAR ENSKILD FIRMA.
2008 startade jag aktiebolag. För att slippa låna pengar tog jag inte ut någon lön under 2008. Eftersom jag flyttade över verksamheten från den enskilda firman till aktiebolaget blev det bara en vinst om 100 kkr i den enskilda firman. Det innebar att min SGI inte heller blev högre.
Sedan 2009 tar jag ut en – om än inte marknadsmässig så dock – lön ur aktiebolaget. Tur för mig ifall jag skulle bli sjuk – för annars hade jag inte haft någon SGI.
Hur ofta tänker den som startar företag på vikten av att ta ut rätt lön?
Skulle det inte vara enkelt att ha en schablon SGI som gällde 3 år från företagsstarten för ägaren oavsett om du startar enskild firma eller aktiebolag?